A Great Place to Work 2024 posiciona a Volvo entre as melhores empresas do Brasil para trabalhar na opinião de seus funcionários. A Volvo é uma das 175 corporações certificadas pela GPTW. Mais de 5 mil participaram para tentar a certificação.
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Colaboradores de diferentes áreas e níveis hierárquicos indicam que a Volvo oferece um ambiente de trabalho equilibrado e inclusivo, segundo a pesquisa que subsidia a certificação.
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A Associação Viking e sua vocação para a qualidade de vida contribuem de forma relevante para o resultado.
A Volvo registrou desempenho excelente em todas as dimensões da pesquisa que define o ranking. O item orgulho recebeu a nota mais alta: 98 pontos. Mas as notas de todos os subgrupos foram similares. Mostra que a organização é consistente em suas práticas corporativas.
Mais de 5 mil empresas do Brasil participaram e a Volvo foi uma das 175 certificadas pela Great Place To Work, consultoria de renome global que reconhece e certifica os melhores ambientes de trabalho em 97 países ao redor do mundo.
A Volvo tem uma estratégia de sustentabilidade baseada nos pilares “Clima”, “Recursos” e “Pessoas”. “O resultado da pesquisa é o reconhecimento dos nossos funcionários sobre os temas de gestão de pessoas”, diz Ricardo Nanami, Diretor de Soluções e Serviços de RH da Volvo.
A pesquisa avalia o clima organizacional, práticas de gestão de pessoas e define o índice de confiança dos colaboradores em cada uma das empresas que participam. É espontânea e anônima e mais de 70% dos funcionários da Volvo responderam, o que valoriza ainda mais o resultado.
“Um ponto da pesquisa que chama a nossa atenção é a importância e o peso específico da associação Viking no desenvolvimento e na saúde dos nossos funcionários”, diz Alejandra Vago.
“A Associação Viking conecta qualidade de vida, equilíbrio no trabalho e bem-estar”, explica Ricardo Nanami.
“A AV reforça esse lado família da Volvo”, diz Andressa Tavares, funcionária Volvo há 25 anos.
“E muito legal como a Volvo e a Associação Viking trabalham para melhorar o estilo de vida e o bem-estar dos funcionários”, afirma Sandro Augusto de Oliveira.
Sandro tem a oportunidade de frequentar a AV como convidado. “E isso beneficia também a gente, amigo de funcionários da empresa”, completa ele.
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Alejandra: engajamento da nossa “Gente Volvo”
MAIS VOLVO NO GPTW
As práticas relacionadas aos pilares Talento, Diversidade, Bem-estar e Ambiente de Trabalho (TDBA) foram identificadas como uma fortaleza da Volvo. Reforçam ainda mais a percepção de um ambiente colaborativo, saudável e de grande respeito à diversidade.
Além de mais uma vez ranquear entre as empresas de todos os setores, a Volvo segue como uma das melhores do segmento automotivo brasileiro. Em quase 20 anos, recebeu esse mesmo reconhecimento diversas vezes, tanto na pesquisa GPTW como em outras importantes avaliações do gênero.
Em 2023, outras duas empresas do grupo receberam certificação GPTW: a Volvo Financial Services, divisão que atua em financiamentos, seguros, consórcio e locação de caminhões; e a Dipesul, concessionária Volvo no Rio Grande do Sul.
A classificação da consultoria global Great Place to Work divide as empresas por porte e setor. A classificação é definida a partir da avaliação de critérios como desenvolvimento, liderança, comunicação, reconhecimento e benefícios, entre outros. O ranking brasileiro é uma parceria com a revista Época Negócios e o jornal Valor Econômico.
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O Conselho Consultivo dá um suporte importante para que a Associação Viking evolua no atendimento aos associados e nos investimentos que conseguimos fazer nos últimos anos
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Nossos colaboradores aprovam e valorizam as práticas de gestão de pessoas que adotamos para manter uma cultura colaborativa e duradoura, em que todos se desenvolvem e se engajam “
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